人才招聘-重庆城银科技股份有限公司

基本人才觀
BASIC CONCEPT

“以(yi)人為(wei)本”是公司人力資源管(guan)理的核心理念。
合適的人做合適的事，知人善任，德才兼(jian)備，是公司人力資源(yuan)工作遵循的基(ji)本準則(ze)。
創造環境，提供條件，給員工發展構建公平競爭的(de)平臺，最大(da)限度(du)的(de)發揮員工的(de)潛能，為公司(si)挖掘和培養(yang)優(you)質的(de)人(ren)才是公司(si)人(ren)力(li)資(zi)源工作遵循的(de)基本信條。

人才任用原則
PRINCIPLE OF PERSONNEL

公司(si)招聘(pin)堅持公開招聘(pin)、平等競(jing)爭(zheng)、擇優(you)錄用(yong)、先(xian)內(nei)后(hou)外、德才(cai)兼備(bei)的(de)原則，使人才(cai)選(xuan)用(yong)機(ji)制更趨(qu)科學、合理。
員工是企(qi)業之本，認同企(qi)業文(wen)化，與公司“責任、奉獻、專(zhuan)業、創新”的企(qi)業精神相(xiang)吻合的員工是企(qi)業最大(da)的財富。

招聘信息

招聘職位：渠道銷售

招聘人數：若干

工作地點：全國

發布日期：2024-12-16

銷售部招聘→

招聘職位：售后運維工(gong)程師（實習生）

招聘人數：若干(gan)

工作地點：重慶

發布日期：2024-12-16

售后部招聘→

招聘職位：產品經理(li)、售前支持經理(li)

招聘人數：1人(ren)

工作地點：重(zhong)慶(qing)

發布日期：2024-12-16

技術部招聘→